2024-07-15
拖欠薪酬被提及
面对医院经济运行中的种种风险，《通知》特别强调要密切关注收不抵支、长期债务、拖欠薪酬等重点风险。
《通知》呼吁着力防范化解公立医疗机构经济运行风险，各地各单位要严格落实审计监督、财会监督、巡视巡查、内部控制等工作要求，深入开展经济运行监测，加强风险排查，聚焦重点事项、关键环节，健全风险评估机制，完善制度体系，构建全员参与风险防范工作格局，保障公立医疗机构健康可持续运行。
负债持续增加
《通知》的担忧并非空穴来风。
聚焦内部资源流入和消耗
本年度经济管理重点内容包括，深入梳理完善公立医疗机构内部各类业务流程，其中，内部能够获取资源流入或资源消耗的医教研防产等各类业务活动将会成为关注重点。
信息化推动精细化管理
《通知》特别强调，信息化建设将成为本次经济管理活动的核心工具，建立健全以业财融合为核心的运营管理信息集成平台，提升医院的运营管理精细化水平和效率效益。
《通知》中详细阐述了项目的两个阶段性目标：到2025年底，努力实现全国50%三级公立医院具备和应用该集成平台；到2027年底，实现全国三级公立医院全覆盖，二级公立医院覆盖率明显提升。
百度浏览 来源 : 国家卫生健康委、人民日报健康客户端等信息
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