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国家卫健委：抗疫表现作为职称评审重要内容！

疫情政策

2022-12-23 来源 : 江淮医学综合自人民网、澎湃新闻、丁香园、检验医学等

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国家卫健委：关心关爱医护人员，落实激励保障政策

12月20日，国务院联防联控机制就重点人群医疗服务有关情况召开新闻发布会。

有记者提问，防疫策略调整后，医疗机构和医务人员的工作强度和压力都很大，也承担着很繁重的救治任务，在中央层面还会采取什么样的具体措施来保障和支持医护人员？

对此，国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋表示，近期医疗机构提供医疗服务的压力在不断增大，为了进一步加强对医护人员的关心关爱，能够使广大医务人员全身心地投入到医疗救治工作当中，近日国家卫生健康委专门印发了通知，对关心关爱医务人员，从四个方面提出了明确的措施。

一是要求保障医务人员的工作和休息条件，加强职业防护设施的建设和设备的配备，做好医务人员的生活服务和后勤保障。

二是要求合理安排工作任务，动态优化调整医务人员的编组、医疗力量的配备和工作班次的安排。

三是要求做好医务人员健康监测，根据他们的健康状态和身体条件，合理安排休息。

四是要求落实激励保障政策，将医务人员在疫情防控中的表现作为职称评审、岗位聘用的重要内容。要按照规定落实好临时性的工作补助和绩效工资等激励政策。

“医务人员作为提供医疗服务的中坚力量，在整个健康服务的过程中，守护着人民的健康，保护着人民群众的生命安全，让我们共同关心关爱医务人员。”米锋说。

多地医院报告医护减员严重，有医院号召轻症职工坚持工作

近日，全国多家医院相继报告“减员严重”，除了倡议行政职能部门人员奔赴临床一线，有医院号召医护中的无症状感染者和轻症要坚持工作，让症状较重的职工立即休息和治疗，症状消失后立即返岗，还有医院安排阳性无症状感染者到阳性病区上班。

多家医院亦指出，最为严峻的时刻或许还未到来。

吉林大学第一医院12月16日发文称，随着疫情的快速发展，医院短期内面临着巨大的压力。一方面，疫情之下，百姓对医疗资源的需求有增无减；另一方面，医护人员作为最前沿防线，感染人数持续增加，各个科室减员严重。尤其是急诊和发热门诊，连日来始终处于高负荷运转状态，多位医护人员“轻伤不下火线”，奋力坚守。但是，必须清醒地认识到：真正的就诊高峰还没有到来。

河北衡水市第四人民医院12月16日表示，当前，新冠疫情尚未结束，未来一至两个月乃至更长一段时间，将会是国内医疗机构和医护人员的“艰难时刻”。我们所面临的挑战和考验大增，面对的冲击和压力大增，我们面前防控的艰难和辛苦程度大增。特别是“防疫二十条”和“防疫新十条”实施以来，各级医院，包括我们四院，防控形势任务出现了一些新变化、新情况：患者包括阳性患者大量涌入医院，医护人员感染的概率极大增加，感染人数增加，在岗医护人员不断自然减员。与此同时，医院还得做好阳性病区建设、重症救治提升、发热门诊扩容等棘手工作，以及日常医疗救助工作，还得需要大量医护人员在岗保障。由此形成的矛盾和问题趋显突出。

衡水市第四人民医院指出，特殊的时期需要特别的担当与作为，超常的任务需要超强的作风和能力。在急、难、险、重任务面前，共产党员作为中坚和骨干力量，唯有全力以赴、全身投入，勇往直前，站在前列、干在前头。

湖北公安县人民医院12月16日发出的慰问信提到，在发热门诊，医护人员顶着极大的感染风险，承受着巨大的诊疗压力；在检验科，因为减员严重，工作人员不得不“连轴转”以保证检测结果的精准和及时；在临床科室，医护人员加班加点以消弭减员对患者救治工作造成的影响；保障线上，工作人员想方设法筹措药品、物资；感染了新冠病毒的同志，有的康复后立即返岗，有的没有完全康复就第一时间返岗，还有的轻伤不下火线，一直坚守在岗位上......全院全员时刻牢记着“人民至上生命至上”的重托，用实际行动践行着医务工作者的神圣誓言。

地处北京市朝阳区的应急总医院12月18日发文介绍，由于密接、隔离等情况，急诊科一度减员10人，同时随着周边医院相继停诊，患者是平日的几倍多。护理人员不仅在疫情防控上压力巨大，而且工作量剧增，给生理和心理都带来了很大的考验。但急诊科全体护士团结一心，主动加班，主动替班，随叫随到，毫无怨言坚守岗位，每天连续工作十几个小时是常态，用实际行动生动诠释了一名急诊护士的大无畏精神，凝聚起上下齐心战疫情、连续奋战打硬仗的强大合力。

与此同时，多家医院已发出倡议书，号召医护“轻伤不下火线”。

“近日，防疫措施二十条和新十条发布，优化疫情防控措施迎来崭新阶段，活力中国即将归来。”12月16日，湖南宜章县人民医院党委、行政向全院党员和干部职工发出倡议：全院干部职工要团结互助，行政职能部门的医护人员要勇于奔赴临床一线支援。特别是广大党员干部要充分发挥先锋模范带头作用，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的大爱精神，坚守医护阵地，轻伤不下火线，无症状感染者和轻症要坚持工作，让症状较重的职工立即休息和治疗，症状消失后立即返岗。

湖北麻城市妇幼保健院12月17日的公开信称，当前，“新十条”政策的突然放开，全社会都需要一个适应的过程。恰逢冬季流感高发、奥密克戎传播快速隐匿二者叠加，医院必须接诊“阳人”，并保证24小时接诊发热病人，各诊室需要开设隔离诊室。随着阳性病人的增多，医务人员的相继感染，我院医务工作面临更大的挑战！目前居家监测医务人员相对增多，监测时间相对较长，以后每天还会有医务人员阳性的可能。医务人员的紧缺导致全院医疗业务正常运转困难。

公开信提到，元旦、春节临近，为积极应对阳性感染高峰期，保证医院医疗工作正常运转，在此，院方倡议医院医务人员“轻伤不下火线”：阳性无症状感染者到阳性病区上班，有发热症状的原则上休息3天，建议最长不超过5天。不建议症状严重的人员带病上岗。

重庆市潼南区人民医院《倡议书》称，连日来，一些科室医务人员已相继出现阳性，我们向你们表示诚挚的慰问！但我们不惧，目前的感染多数为无症状或者轻症，5-7天会自行痊愈。这个时候，作为医务工作者，我们也许会头痛发热，也许会四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下”，更不能群体性“倒下”，我们应身先示范，决不能丧失信心、犹疑退缩。越是困难时刻，越要坚定信心，迎难而上。因为我们的职责就是“健康所系、生命相托”，因为我们从来就是白衣执甲、逆行而上，因为我们注定是继续负重前行的人！

《倡议书》称，我们号召全体潼医人身先士卒、挺身而出，坚持人民至上、生命至上，轻伤不下火线，带头在症状好转后及时返岗，在积极投身于病人救治工作中践行初心使命，彰显潼医力量！

多地召回退休医务工作者

12月15日，国务院联防联控机制举行新闻发布会，国家卫生健康委基层卫生健康司司长聂春雷表示，为了提升基层应对能力，要切实增加基层人力，短期内可通过二三级医院下派基层、招募近五年内退休医务人员以及将在其他岗位的卫生专业技术人员充实到基层医疗卫生机构。

12月19日，在广州市医药物资供应新闻发布会上，广州市卫健委副主任张屹表示，12月1日以来，广州全市共动员和返聘960名退休医务人员重新投入到医疗救治一线。

贵州安顺市卫生健康局也发出《致全市广大退休医务工作者的倡议书》：安顺市医疗卫生专业技术人员不足，给医疗救治工作带来一定的困难。如有意向，请向退休所在单位报名，参与到新冠肺炎医疗救治工作中来。

安徽省卫生健康委员会12月17日发出致全省卫生健康系统全体干部职工的公开信称，热切欢迎退休医务人员、医学规培生等踊跃参与，为新阶段疫情防控贡献力量。

青岛市南区卫生健康局发布关于号召青岛市南区广大退休医务工作人员积极参与青岛市南区医生下沉服务暨发放“爱心药物健康包”工作的倡议书。倡议全区广大退休医务人员，弘扬伟大的抗疫精神，发挥专业优势，助力市南区医生下沉服务暨发放“爱心药物健康包”工作，保障广大人民群众身体健康和生命安全。

福建福州市台江区卫生健康局12月16日发出倡议书称，为缓解医务人员紧缺的现状，全力保障人民群众身体健康和生命安全，希望全区广大退休医务人员视身体情况，积极到基层医疗卫生机构执业。