昨日，我国八大党报之一的经济日报在时评版发布《医药不需要“代表”》一文，同步引发了许多官媒转发。

原文很短，但越短，每个字的分量就越重：

整篇评论，展示出对医疗腐败现象的深恶痛绝，指出医药代表是——给医生回扣，推动医生开高价药，腐蚀医疗行业，推高医疗成本，加重患者负担的“罪魁祸首”。

一竿子打死有失偏颇，在今日，医药代表所发挥的专业价值仍旧不可替代，

但站在反腐角度，尤其是站在民生角度，作者本意是想表明：靠着钻空子发展起来的医药代表最终只能“消失”。它针对的不是医药代表这一群体，而是整个医疗乱象。

这篇报道所释放的信号，也为我们提供了一些反思：

1、大众眼中医药代表群体名声越来越差

此文发布后一度登上某平台热点，小编翻阅底下近5000条评论，几乎呈现一边倒趋势。

医药代表本身是个中性词，在上世纪八九十年代，他们曾充当我国医疗系统培训和知识更新的桥梁，对长期封闭的中国医疗行业发展起到重大作用。

但它却演变成了营销环节中的腐败代名词。这与从上世纪九十年代开始，药厂竞争加剧，医药代表素质迅速恶化等现实因素有关，到如今竟是再难回归正道。

药代名声的恶化，每一个从业者以及背后的药企都应该反思，尤其是还认为只要能够打通医院关系就能担任医药代表的朋友，你还记得自身定位是代表药品生产企业从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员吗？

2、呼声越大，反腐力度就会越大

医药营销领域的腐败，不止涉及医药代表，还有背后的药企，还有受贿方。国家反腐，也正是实现了从政策到行动，从药企到医疗机构，从大集采到小措施的全面围堵。

就在近日，中央纪委国家监委与中央组织部、中央统战部、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院联合印发《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》，指出行贿受贿一起查。

这种趋势，相信每一个医药人都有体感。集采、医保目录动态调整、医药代表备案制实施、77家药企穿透式查账……哪一项医药人不熟悉？

而最近，集采扩围到胰岛素、医疗器械、IDV，深化公立医院薪酬制度改革，深化医疗服务价格改革，每一步都是在加速推动三医联动改革。

3、从月薪堪比华为到被淘汰：职业化是出路

据红星资本局案例报道，沈阳的杨林作为资深医药代表，此前就职于中国中药旗下的销售公司久安医药。30年前他入行时，月薪可“类比华为”。但就在去年年底，杨林先是被降薪75%，随后又被公司以“业绩不过关”为由辞退。

在医改组合拳层层递进的当下，许多药企“优化员工结构”“员工自动离职”等情况层出不穷，代表曾经的好日子也已到头。

短期来看，医药代表这个职业还不会消失，但不符合行业和职业要求的人，尤其不合规的代表，注定会被淘汰。

未来，随着医改推进，医药代表这个职业会越来越专业，进入的门槛也会越来越高，对代表而言，提升自身综合素质已是当务之急。

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