导读

公立医院高质量发展评价指标发布，聚焦党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力五个维度，细分为18个和24个定性、定量项目。

7月31日，国家卫生健康委会同国家中医药局印发《公立医院高质量发展评价指标（试行）》、《公立中医医院高质量发展评价指标（试行）》（以下简称《评价指标》），进一步推动公立医院高质量发展。

公立医院是我国医疗服务体系的主体，是实现医疗服务高质量发展的主力军。2021年，《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》正式印发，明确了公立医院高质量发展的相关要求，提出建立公立医院高质量发展评价指标体系。

《评价指标》紧密围绕公立医院高质量发展要求进行设计，并与全国二级和三级公立医院绩效考核等工作有机结合，按照指标精炼、可操作、可衡量的原则，制定了党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力五个方面指标，各细化为18个和24个具体定性、定量项目。

专家解读

浙江大学医学院附属第一医院梁廷波：持续提升医疗服务能力

医疗服务能力构成了公立医院高质量发展的核心竞争力，涵盖专科能力、医疗质量、重点病种、医疗效率及住院医师规范化培训制度等，各指标内在逻辑互联互通，评价维度丰富，瞄准了公立医院医疗服务能力提升必须聚焦与持续“发力”的各个关键节点，具备良好的针对性、科学性与可操作性。

复旦大学附属中山医院樊嘉：创新赋能公立医院提质增效

在技术创新方面，用“每百名卫生技术人员科研项目经费”考察了公立医院的科研创新能力。在模式创新方面，用“智慧医院建设”考察了公立医院在智慧化时代的创新运营方法。在管理创新方面，用“费用消耗指数和万元收入能耗占比”考察了公立医院的创新管理结果。

北京协和医院张抒扬：明确方向，优化结构

公立医院高质量发展涉及诸多方面内部改革，尤其是业务结构的优化调整，既是关键也是难点。本次发布的《评价指标》进一步明确了医院结构改革要点，在“结构优化”一级指标下设置了4个二级指标，分别从能力结构、收入结构、支出结构等方面明晰了医院的重点任务，对于提升医院技术能力、完善服务模式、探索管理创新，提升新效能，引领新趋势具有重要指导意义。

来源：国家卫生健康委医政医管局

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