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新规出台:医务人员薪资增加近万,且长期有效,这次补助真来了!

医疗政策

2023-02-24      

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目前我国大部分基层医护都面临同样的困境:高强度、低回报,生活如履薄冰。
近日,福建省卫健委、财政厅下发《福建省乡镇卫生院人员经费保障和卫技人员奖励资金管理办法》,基层医护终于迎来春天!

文件主要强调了四项补助政策:



01

分类保障、四档补助


乡镇卫生院全体在编在岗人员均有,分为人均5000元、4000元、3000元和2000元4档补助。


补助分为:人员经费保障和卫技人员奖励,属于工资性收入,但不冲抵原有的工资收入。


02

统筹安排、最高近万


值得一提的是,若是在岗的基层医生作为卫技人员,两项补助均可领取,合计可达到6800~9800元


同时,根据对基层医疗机构的内部评估,对一线岗位、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员给予一定程度的优待


03

各地财力、分级负担


乡镇卫生院卫技人员的奖励,按照上年度末在编人员人均4800元离退休人员人均3600元和各地财力分档补助。


04

长效措施、长期补助


此次为基层医生发放的两项补助,是一项长效措施,不是临时补助,而是长期补助


资金经费来源由省政府保障,通过共同财政事权安排拨付,下达的比例一般不低于90%


令人欣喜的是,广东、广西、海南等地区,均对基层医务人员采取了程度不一的激励举措,基层涨薪之风席卷全国。

在《方法》公布后,就有医护人员反映,补贴已经到手。终于,这次不再只是一纸通知。

希望全国各地都能尽快落实,真切温暖到医务工作者们的心。


为提高我国糖尿病医生科研水平与科研能力,促进医学研究成果转化,提高医生科研综合水平,北京康盟慈善基金会发起并设立了“医学与健康事业研究发展基金项目”,以“科研浩海,盟动助力”为主题,科研技能培训系列课程由医微客(北京)提供技术支持,于2021年5月正式启动。



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