7月30日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于迅速落实服务全省疫情防控工作八项措施的通知》。

图片来源：甘肃省人力资源和社会保障厅官网

其中明确指出：

对抗疫一线医务人员，岗位聘用时同等条件下优先考虑，年度考核单独核定优秀名额，优先推荐申报职称，临床救治、病案病例和诊疗方案等均可作为业绩成果，参加疫情防治经历视同为 1 年帮扶基层经历，申报高级职称时，不再参加专业实践能力考核，直接认定为合格。

开辟工伤认定、劳动能力鉴定绿色通道，及时为一线医务人员提供工伤保险待遇保障。

督促落实好疫情防治人员临时性工作补助、增加带薪休假时间、卫生防疫津贴等政策。

疫情防控期间，根据承担疫情防治工作任务情况，向承担任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量。

对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员和集体进行及时奖励。

省人社厅还将根据全省疫情防控情况，适时联合省疫情联防联控领导小组成员单位开展及时性表彰。

图源：甘肃省人力资源和社会保障厅官网

此前，北京也已宣布抗疫一线优先晋升通知

7 月 28 日，北京市卫生健康委员会发布《关于 2022 年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》。

其中提到：参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。

来源：北京市卫生健康委员会

关于一线医务人员的定义

按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10 号）规定：

一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生技术人员。

内容来源：甘肃省人力资源和社会保障厅、北京市卫生健康委员会