注册 | 登录 | 充值

首页-> 学术资讯 -> 热点资讯

延迟退休已成定局?医生可能成为第一批延退人员

热点资讯

2024-01-08      

1502 3

导 语:作为医生,你希望何时退休?


延迟退休”这四个字最近几年一直被提及,但好像都只是一个概念,只闻其声不见其人。


延迟退休已成定局

医生可能成为第一批延退人员


国务院 2022 年在《「十四五」国家老龄事业发展和养老服务体系规划》中提出「实施渐进式延迟法定退休年龄」。


这份一万八千多字的通知,对我国“十四五”期间养老事业和养老服务作出全面的规划,其中大家最为关注的是提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。


这句话有两个关键词:延迟退休,渐进式。



虽然目前国家尚未公布政策具体实施的方案和时间,但 2022 年底的中央经济工作会议明确提出了「适时」实施该政策的要求。



在大家的热议中,医生与教师、公务员等职业并列,被视作将因延迟退休政策而获益的人群。


医务人员对“延迟退休”看法


对于医生这样一个终身学习,并对体力、反应能力都有着较高要求的职业来说,延迟退休又意味着什么?针对这一问题,不同人站的角度不同,提出的观点也不同。


有些人认为是好的影响

社会一直以来对医生的认知,都是「越老越吃香」。在经过大量临床训练后,老医生往往成了经验与医术的代名词。而延长退休,在经济因素之外,也能使长培养周期的医生群体,在事业上发挥更多的价值。


@洪泽:单纯从小地方的小内科的小大夫角度来看,只要身体允许,能继续服务患者,继续为家庭提供更优质的生活条件,从身心愉快的角度出发,不陷入退休就老去的夕阳红思维,个人觉得,延迟退休不一定是坏事,偏向好事。


有些人认为是不好的影响

有人赞同就会有人反对,不少医务人员认为“延迟退休”不可取,因为不是每位医务人员都愿意延迟退休。


在一项关于《您支持延迟退休年龄吗?》的调查中,共有 1380 人参与,包括 1099 名医生和 281 名医学生。结果显示只有 10% 的参与者表示支持延迟退休。


针对这一话题,很多医务人员纷纷评论。

@一枝花:虽然老医生经验丰富,但是医学知识更新快,年龄大可能接受新知识的能力就慢一些。延迟医师退休年龄也不利于年轻人的成长,再推迟退休年龄,也就意味着有很多人会在科室的行政和技术上把持得更久,年轻人的成长空间就更少了。


@smile:内科医生年龄大了会记不住病情,各种漏细节啊。


@微微:县级医院,重症你让我六十岁熬通宵,我也熬不动啊。


@随缘风玲:我认为对于医生最好不要延迟退休。现在医生退休后都根据自己身体承受选择了返聘继续工作。有的医院医生非常累。有的医院医生非常清闲。我是小医院医生,在职很清闲。退休后身体也不错。现在快70了还在工作。


@芝麻糖:作为一名麻醉医生,我希望60岁以后病人能扶着我返回病房。


高龄医务人员能否保障他们的诊治质量?


其实正如上文医务人员的评论所说,如果真的等到65岁才能退休,那么高龄的医务人员能否保障他们的诊治质量?


2017 年 5 月,发表在 BMJ 的一项研究结果显示,治疗同样程度的内科老年重症患者,相比 40 岁以下的医生,60 岁以上医生的患者入院 30 天内死亡率高出 12%。从医疗费用角度,医生年龄每增长 10 岁,患者的平均花销平均增加  2.4% 。


同时,年老的医生或许也并不等同于「医术高超」。JAMA 的一项综述分析结果显示,75 岁以上医生在进行认识能力测试,平均比 40 岁医生的评分低 20% 以上。而涉及到临床操作及外科手术领域,年龄导致的差距会进一步拉大 。


对于医生来说,能衡量是否胜任工作的并不是「年龄」,而是「能力」。很多医生都表示:假如我六十多岁还在临床一线,真的干得动吗?


作为医生,你希望何时退休?


为提高我国糖尿病医生科研水平与科研能力,促进医学研究成果转化,提高医生科研综合水平,北京康盟慈善基金会发起并设立了“医学与健康事业研究发展基金项目”,以“科研浩海,盟动助力”为主题,科研技能培训系列课程由医微客(北京)提供技术支持,于2021年5月正式启动。



科研资讯(站内):

百度浏览   来源 : 健康大河南、康迅网​   


版权声明:本网站所有注明来源“医微客”的文字、图片和音视频资料,版权均属于医微客所有,非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明来源:”医微客”。本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源和作者,转载仅作观点分享,版权归原作者所有。不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。 本站拥有对此声明的最终解释权。

科研搜索(百度):医学科研





发表评论

注册或登后即可发表评论

登录注册

全部评论(3)

金永帅

10个月前

0

继续打工

test

10个月前

0

问题是没有办法,大势所趋

宇-2447169

10个月前

0

应该提供双向选择机制,由医院决定人员是否适合延迟退休,该人员是否延迟退休自愿选择,灵活选择不应一刀切
没有更多评论了哦~

科研资讯 更多>>
  • 肿瘤电场治疗Optune Lua获批治疗..
  • 成本更低的实体瘤抗癌新星:CAR-..
  • 文献速递-子宫内膜癌中的卵黄囊..
  • Nature|MSCs首次用于人体跟腱病..
  • 推荐阅读 更多>>
  • 【附下载】新生儿振幅整合脑电图..
  • 顶尖211大学80后教授、博导被解..
  • 重磅!2024年靠特殊推荐,或可直..
  • 【附下载】糖尿病肾脏疾病肾性贫..
    • 相关阅读
    • 热门专题
    • 推荐期刊
    • 学院课程
    • 医药卫生
      期刊级别:国家级期刊
      发行周期:暂无数据
      出版地区:其他
      影响因子:暂无数据
    • 中华肿瘤
      期刊级别:北大核心期刊
      发行周期:月刊
      出版地区:北京
      影响因子:1.90
    • 中华医学
      期刊级别:CSCD核心期刊
      发行周期:周刊
      出版地区:北京
      影响因子:0.94