揪心！逾6成医生对自己的情绪状态不满意

作者：医库调研     

随着医疗改革的不断深入，医护们的工作节奏越来越快，工作强度也变大了，不可否认，临床一线的医护成为了一个高风险，高强度脑力劳动的职业。

同时还要伴随着社会发展的不断加速，医护们无形中都仿佛超人一样工作着，但这是仿佛，医护也是普通人，也会有恐惧，疲惫，职业倦怠，在如此巨大的工作压力下的医护们，情绪是否健康呢？

医库调研于2018年6月5日针对“医护们的情绪都还健康吗？”这个话题，在平台上进行民意调查，经过半个月的调查共计收到829份有效投票。

01 超六成医护不满意当前的状态

在全部参与调查的医护中，有61.17%的医护表示对当前的学习工作状态是不满意的，随着住院医师规范化培训的展开，年轻医生们需要经过更长时间的学习才能真正的在临床展开独立工作，同时也伴随着更多的考核，年轻的护士们也是如此。而有资历的医护们也同样需要面临各级考核，还有更高强度的临床工作。

02 超六成医护能在当下察觉情绪问题

医护们奔波在临床一线的时候，处理各种病患险情的时候，他们并不是机器人，也会有急躁，愤怒，愧疚，难过等各种负面情绪，当情绪累积到一定程度，医护们也有无法承受的时候。

而在这些负面情绪袭来的时候，有63.47%的医护们是可以在当下察觉到情绪方面的问题的，而36.53%的医护表示在事后察觉到情绪问题，或许他们用自己的专业性克制了自己的情绪，以更好的处理手头的工作，可这样对医护们本身的心理健康是否有益呢？

03 超七成医护偶有情绪问题

作为普通人，很难在情绪状态不好的时候发挥出自己的正常水平，所以外科医生的第一台手术总是抢手的，情绪体力俱佳的状态下才能更好的完成工作。 

但在调查中发现，75.67%的医护们表示会偶感情绪的抑郁憋闷，无法集中精力工作，可是医学是一个不能容许有差错的职业，医护们在情绪不佳的状态下工作会有很大的风险。

04 多数医护认为工作会影响情绪处理

在不佳的情绪状态下，无法集中精力工作，反之，高强度的工作态势下，医护们处理情绪的能力会受到的影响，在调查中发现，76.92%的医护表示工作状态影响了情绪处理能力，而如果情绪不得到及时的处理，又会影响医护们的工作的状态。如果要求医护们工作状态积极，那就一定不能忽视医护们的情绪问题，这毋庸置疑。

05 超过六成的医护曾因情绪影响工作

医护的情绪不佳，会影响专业的工作，这点是肯定的，但到底有多大的比例出现在这样的场景中呢？通过调查，我们发现65.96%的医护曾经因为情绪的问题而影响过工作，这个高比例是让人出乎意料的，也值得我们好好反思。

06 医护的情绪问题，多数自我消化

前一段时间流行的网络用语“我想静静，也别问静静是谁”是37.40%的医护们在出现情绪问题时的首选，他们选择暂停手头的工作，一个人静静，尽力避免因情绪导致的差错，31.03%的医护则是选择靠自己，学习相关心理学知识，自我救赎。

有28.91%的医护表示当出现情绪问题时，一切如常的工作生活，但这个方法真的靠谱吗？有小问题的时候不去解决，积攒成大问题的时候还来得及解决吗？积极解决，寻求专业人士帮助的医护只有2.65%，这个数字低得触目惊心！

医护们是如何看待情绪对工作的影响的？觉得社会层面该如何关注到他们的情绪问题呢？

一名来自辽宁丹东护士说：“情绪确实影响工作，积极的好的情绪当然可以推动工作进程，但是消极负面情绪也阻碍着工作的推动。一个运转良好工作环境健康的医疗机构，会给工作人员提供一个情绪发泄平台，及时调整不良心态，是为自己负责也是为医院患者负责。”

一名来自河南开封的医生说：“作为一名基层医生，个人的情绪问题对于医务工作会产生实质性的影响，社会层面应该加大关注医护人员的健康，特别是心理健康，提高医生的社会地位，提高医务工作者的工资待遇。”

一名来自山东日照的护士说：“会产生影响。适当提高医护待遇，同工同酬，不要分三六九等，减少考试检查，定期进行心里疏导。”

一名来自河北邢台的医生说：“医护人员现在处于高度疲劳状态，再加上个人情感，或者是家庭方面带来的压力，每个人都会有情绪的，最好是对医护多一些关心，减少工作量，适当提高假期也是有帮助的。”

一名来自天津的医生说：“任何一个职业，带着情绪工作肯定会对工作生活有影响，要想开开心心的工作，首先要提高医务人员的待遇水平，不能光停留在喊口号的阶段，其次良好的就医环境，消灭医闹！还有就是尊医，尊重专业和技术！”

一名来自山西太原的医生说：“一个糟糕的心情，肯定会对医护人员产生或多或少的负面影响，我的建议是定期在院内开展心理咨询讲座。”

一名来自陕西西安的医生说：“医护人员的心理，情绪问题来源很多，主要是社会层面，目前医患关系很难相处，付出得不到理解，包容。”

一名来自江苏无锡的医生说：“在日常的工作及生活中，情绪是一个非常重要的成分，情绪管控不好可以会影响方方面面，使得生活充满负能量。社会层面应该本着互相理解的心态来对待医护人员。”

一名来自上海的医生说：“有些时候是会产生影响，关键在于自我疏导，但社会层面的影响力是肯定存在的且有左右局面的效应。”

一名来自吉林长春的医生说：“护的情绪肯定或多或少的影响工作状态，社会应该更多的理解医护工作者的不容易，法律更多的保护医护人员的合法权益。”

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