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震惊!Nature研究显示65%博士曾遭PUA!

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2022-08-31      

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“你昨天给我发的什么垃圾邮件?你疯了吗?你想让我开除你吗?”

一名博士生将目光从电脑屏幕上移开,他的导师、美国一所大学化学工程实验室的负责人正在线上会议中冲着他咆哮,斥责他的工作计划不够详细。然后,该导师共享了自己的屏幕,当场写了封电子邮件,发出指令终止该学生进入实验室的权限。
以上事件发生在2020年11月,此外还有一系列视频,记录了这名权威学者反复对他的学生大喊大叫,在同事面前贬低他,并威胁要削减他的收入。
8月10日,Nature 在职业专栏发表了相关文章,讲述了在国外工作的博士生和博士后受到辱骂、威胁、工作时间过长以及经济上的剥削。
这个群体的生活真的很艰难,糟糕的工作保障、低工资和对长期职位的激烈竞争往往令他们幻想破灭。而就在2021年对全球2000多名科研人员(多为博士生或博士后)进行的一项调查发现,他们中的大多数目睹或经历过权威学者的欺凌


欺凌行为在学术界越来越普遍


开头那个倒霉的博士生来自中东国家。他向Nature表示,在读博期间,他通常每天工作13~14个小时。除了文献检索、项目规划和实验室工作外,他的导师还让他制作书架、清点实验室库存和打扫卫生等。
作为一个新人,他起初以为这很正常。但在几个月后,他开始对导师产生深深的质疑。“有一天,导师把我叫到办公室,骂了我两个小时。当天晚些时候,他又骂了我和另一名外国博士生5个小时。训斥的内容都是关于实验室不整洁、更新化学物品清单等,并且要我延长工作时间,在周末要多工作。到最后,我感觉头都要炸了,我只想逃离这里。”
他的一位女同事说,有一次她正在看朋友发的短信,导师悄悄走到她背后,并大声指责她工作低效。“我永远无法忘记他当时的语气,以及他从背后冲我咆哮的狰狞模样。”
她在提交给学校的一份投诉文件中表示,“从那天起,当他在我身边时,我就会非常焦虑、紧张和害怕,因为他总会突然‘跳进’实验室或者办公室,指责我工作不努力。”
这样的欺凌行为在学术界早已屡见不鲜。
2019年,德国最大科研学术组织马克斯普朗克学会(MPS)发表的一项研究表明,在其86个研究机构工作的9000多名受访者中,有10%的人表示在过去12个月内曾遭受过欺凌。2020年,Nature对全球博士后研究人员的调查结果显示,竟有65%的人亲身遭遇过权力失衡/欺凌。
Nature在2020年的调查结果显示,有65%的受访博士后亲身遭遇过权力失衡/欺凌。   图片来源:Nature
接受Nature采访的5位来自美国以外的青年科研人员,不同程度地描述了被辱骂、工作时间过长和经济上的剥削。但他们不愿意透露自己的姓名,因为担心会损害他们的职业生涯,或者遭到导师报复。
有勇气的检举者寥寥无几,这更助长了欺凌气焰。
2021年10月,美国密歇根州立大学纳米科学家Morteza Mahmoudi和美国维克弗里斯特大学组织研究学者Sherry Moss公布的一项对全球2000多名科研人员(多为博士生或博士后)的调查结果显示,他们中的大多数目睹或经历过权威学者的欺凌。
然而,只有29%的人向他们所在的机构举报。其余没有举报欺凌行为的人表示,他们害怕被报复。
虽然以上研究基于海外数据,国内硕博士被PUA的情况尚无数据,但显然,这是一个庞大的群体,他们中的大多数受欺凌影响的人很可能,因为怕毕不了业,怕权威,还在沉默中受苦......


本文来源:《中国科学报》记者 张晴丹,科研大匠,版权属于原作者,仅用于学术分享



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