近日，山东省卫生健康委员会发布的《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》里提到：

晋升副高，需具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（管）医师职务满 5 年，且近 5 年考核结果为合格(称职) 以上等次。

图源：山东省卫生健康委员会

但在前几年的许多政策文件中，如湖南省卫健委于 2020 年印发的《关于做好2020年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》中，本硕博晋升副高的年限呈梯度递减，基本都是本科5年以上，硕士 4 年以上，博士 2 年以上。

图源：湖南省卫生健康委员会相关文件截图

这一调整，引起了不少争议。

有医生认为：辛苦读个硕博，却和本科的晋升年限一样，那书不就白读了？

也有医生支持：不以学历作为职称晋升的标准是好事，有些硕博的技术水平可能还不如在临床工作多年的本科生。

关于职称改革，近几年，一直不绝于耳。最密集的声音，还是多集中于取消高级职称的呼声，似乎越来越多，甚至连一些主任医师也密集发声。

2017年，全国政协委员，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院头颈外科主任周梁建议，取消现行的医生临床系列中住院医师、主治医师、副主任医师和主任医师的职称分级和晋升制度，改为住院医师和医师两个级别。

湖北孝感的口腔科主任医师徐勇刚曾公开发文《谏言：请废除副主任医师、主任医师！》，呼吁废除卫生职称制度。他认为，晋升正副高职称的评定机制，曾经一直都是唯科研、论文、专利为重要指标，同时造就了庞大的学术不端团体和个人，以及密集的学术产业链。

似乎大部分医生都认为，总体上，职称即便不能取消，也还需进一步加大改革力度。